一揽子政策吸引青年人才留桐创业安家

本报讯（记者 孙梦佳）连日来，立山国际大厦的桐庐大学生创业园里一派忙碌景象。大学毕业生创业者王耀的宠物用品公司就在这里起步。“交通方便、高铁直达杭州，是我考虑在桐庐创业的重要因素。”王耀说，更让他安心的是园区给予的“托底支持”——包含三年免费办公场地使用、生活补贴、住房补贴，还有公交、地铁免费等系列政策在内的“青春礼包”。“入园、注册、政策申报，都有人员一步步指导，还给了我们一本政策汇总的小册子，省去了自己上网查资料的时间，对刚毕业的大学生来说，非常方便。”

来自重庆的大学毕业生李培源，同样被“陪伴式服务”打动。“我们是一个初创团队，对政策不熟，但园区和相关部门主动打电话、上门讲解，告诉我们能申报什么、怎么准备材料。”在他看来，这种被重视、被关注的感觉，让外地青年们愿意留在桐庐发展。

青年人才为何持续流入桐庐？背后是一套不断完善的引才、育才、留才体系。县人社局大学生引育工作负责人汪洋介绍，围绕“汇八方英才 促双百攻坚”主题，桐庐一方面主动走出去，组织企业赴杭州、郑州、昆明、沈阳等10余座城市开展招聘推介；一方面把高校请进来，新建12所高校就业创业指导站，邀请20余所高校就业负责人来桐访企交流。今年以来，全县已组织各类招聘活动55场，接收简历1.2万余份。

同时，我县紧扣产业需求，布局就业见习基地，目前已建成18个见习基地，发布见习岗位597个，并结合“返家乡”暑期实践、进校园职业指导等活动，帮助大学生尽早了解桐庐、融入桐庐。

此外，从“先落户、后就业”，到生活补贴、租房补贴、免费求职住宿，再到创业资助、购房安居券和高铁、高速补贴，桐庐围绕青年人才关心的“第一站、第一份工作、第一套房”，持续完善服务链条。今年以来，应届毕业生生活补贴累计兑付2600余万元，“君山英才驿站”累计服务青年1.16万人次。

今年刚拿到大学生购房补贴的李真贵，目前在海康威视工作。他坦言，正是工作机会与生活环境的双重吸引，让自己决定留在桐庐长期发展。“我是通过公司人事和同事了解到购房补贴政策的，抱着试试看的想法申请，没想到审批速度很快，又赶上了购房消费券抽签活动，也就下定决心把家安在桐庐。”

从“留下来”到“聚起来”，桐庐对青年人才的吸引力正持续攀升。据统计，今年1—11月，我县新引进35周岁及以下青年大学生9824人，同比增长7.93%，其中30周岁及以下青年8205人、应届毕业生4638人，青年人才规模连续多年保持增长态势，折射出这座城市从“人才输出地”向“人才集聚地”转变。