助力26名农民工成功追薪 法治温度化解劳资纠纷

近日，桐庐县合村乡调解委员会调处一起劳动报酬纠纷，成功为26名农民工讨回工资四万余元，既展示了浙江法治的温度，又为营商环境的优化增添一抹亮色。

【案件回顾】

2025年3月，包工头张某带领三十余位同乡来到桐庐某光伏项目务工。连续工作两个月后，张某等人只收到一笔工资共计四万元，剩余工资一直被拖欠，导致先后有二十多名工人离开该项目。2025年6月20日晚，张某与随同其来该项目务工的同乡姜某因工资等问题发生纠纷，导致张某左手和腹部受伤，经鉴定为轻伤二级。目前，伤人者姜某已被依法刑事拘留。

随着姜某伤人事件的发生，工资拖欠的问题逐渐暴露出来。考虑到张某的伤情，待其病情稳定后，经申请，合村乡人民调解委员会于6月26日组织张某及其上游包工头石某、项目施工总承包工程总监马某等召开调解会。马某认为工人的人身意外险应当由工人自己承担，工人未完成生产任务不能获得允诺的奖金，此外，双方对工程量也有争议。

【调解过程】

调解员通过对各方询问，归纳出以下争议点：一是工人人身意外险应当由谁来购买；二是承诺的五千元奖金是否应当兑现；三是工程量的争议应当如何确定。

针对以上争议焦点，调解员逐一和各方协商。对于人身意外险费用的承担，调解员了解到工人们签订劳动合同后，包工头没有依法购买工伤保险，而是以人身意外险代替工伤保险，因此人身意外险的费用应当由签订劳动合同的公司承担较为合理。对于承诺的五千元奖金，工人们在奖金激励下冒雪作业，施工总承包方认可工人的付出，支持兑现奖金。对于工程量的争议，双方认可未完工工程量价值为一万三千元，扣除该笔费用后即为实际应获得的款项。达成以上共识后，调解员现场为工人登记工资清单，并于次日上午十点前发放全部工资，共计为26名农民工发放了总金额四万余元工资。

（县司法局 供稿 记者 金轶润 整理 图片来自网络）