2025“起跑春天”杭州青年人才交流活动举行

本报讯（记者 孙梦佳）3月1日，2025“起跑春天”杭州青年人才交流活动在杭州大会展中心举行。我县组织了海康威视、科德磁业等11家重点企业参与，涵盖智能物联、新材料、生物医药等多个领域，共提供49个职位，计划招聘192人。

上午9点，招聘会现场人头攒动。桐庐求职专区内，各家企业纷纷亮出“招才引智”王牌。桐庐人才政策推介区，同样吸引了众多求职者驻足咨询。工作人员耐心介绍我县人才引育、创业扶持政策以及优越的生态环境，诚意满满地向青年人才发出邀请。

在中通供应链管理有限公司的招聘区域前，不少年轻人正在咨询岗位详情。IT招聘负责人雷孟江介绍，公司带来了多个技术与服务类岗位，涵盖物流管理、科技研发等多个方向，还提供实习岗位。“我们给员工提供租房补贴、培训机会等，尽可能让大家更快融入工作、扎根桐庐。”雷孟江表示。

“我刚毕业，听说这次招聘会有不少优质企业参加，就特意赶过来看看。”来自牛津大学数学系的研究生谈以勒刚刚面试完中通的一个技术岗位，兴奋地表示：“早就听说桐庐风景优美、宜居宜业，而且往返杭州的高铁很方便，我非常希望能在这里发展。”

本次活动，桐庐企业共接待求职者2060人，接收简历数1178份，初步达成意向数102人。

近年来，桐庐围绕人才引育、留用、营商环境优化等方面打出了一套“组合拳”，借助“融杭接廊18分钟”区位优势，在人才引进、产业链协同等方面迎来了前所未有的黄金机遇期。从政策支持到环境优化，从高端人才引育到青年人才扎根，桐庐正以开放包容的姿态、优质高效的服务，打造杭州西部区县的人才高地。2024年，桐庐新引进35周岁以下青年大学生10099人，连续多年保持高速增长。

“我们不仅要引才，更要为青年提供成长的沃土，让他们在桐庐扎根、安居、乐业。”县委组织部（人才办）相关负责人表示，未来，桐庐将继续加大人才引育力度，以更加精准的政策、更加优质的服务，吸引更多青年才俊在这片热土上书写人生新篇章。