跨越千里共书劳务协作新篇章

本报讯（通讯员 位翔 记者 金轶润）12月2日，一辆来自黔东南州锦屏县的大巴车跨越一千多公里来到我县。车上50名来自锦屏县的劳务工作者，将在杭州富利登塑胶制品有限公司开启为期2个月的零工生涯。

“这批劳务工作者全部由富利登提供食宿，并按相应工资标准发放劳务费。”县人社局相关负责人介绍，零工期结束后，由县人社局协助安排他们返回锦屏县，“如果企业有空缺，劳务工作者也有意向长期留桐，可以根据双方意愿签订劳动合同。”

来桐以前，锦屏县人社部门就为劳务工作者们开展岗前培训，确保他们以最佳状态投入工作。

这一次跨越千里的合作，得益于上个月县人社局举办的劳务协作黔湘行活动。在县人社局牵头下，杭州富利登塑胶制品有限公司、杭州中果食品有限公司、桐庐博程人力资源管理有限公司3家桐庐用工企业一同远赴贵州、湖南，推出“三不限”就业岗位200个。

在贵州、湖南两地，桐庐大力宣传相关政策、措施，欢迎更多劳务协作地区的劳动力扎根桐庐、共同发展，为桐庐聚力打造县域标杆提供劳动力支持。同时，县人社局与凤凰县、泸溪县签订劳务协作框架协议。

下一步，县人社局将积极对接上级部门与各劳务协作地，计划于春节前后多频次、常态化地开展各类劳务协作交流活动，打通用人单位与劳务协作地之间的信息壁垒，提高人岗匹配度，并且努力探索在桐建设劳务协作集散交流中心。同时，持续加大我县就业创业政策宣传力度，为桐庐奋力打造全市高质量发展重要增长极、全域高品质美丽标杆示范地贡献力量。