
第二版:要闻

2024年11月05日
交流互鉴 共谋发展
我县举办“国企改革青年说”面对面研讨活动
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本报讯(记者 程佳园 通讯员 范颖/文 记者 黄强/摄)11月2日上午,“国企改革青年说”面对面研讨活动在县融媒体中心举行。县国资办、县属四大集团等120余人参加,活动以“国企能力提升、国企能级提升”为主题,采用嘉宾访谈、互动提问、现场点评等形式进行分享交流,共同为国企改革建言献策。
“对当前国企高质量发展有什么意见建议?”“不同企业的改革经验有哪些值得借鉴之处?”“如何将改革理念穿透基层,将改革经验高效推广?”……活动现场,互动提问与现场点评等环节穿插进行,县属四大集团负责人、中层干部代表纷纷立足于国有企业深化改革的大背景,结合自身工作,从目前各自所面临的机遇与挑战出发,围绕如何助推国企改革落地进行深入交流,现场气氛热烈。
青年力量是国企改革深化提升行动落实落细的主力军。县交发集团办公室主任项灵建是一名“80后”年轻干部,在加快推动国企高质量发展改革行动过程中,他感触良多。“作为青年一代,我有幸成为国企改革的见证者和参与者,在深刻感受到改革红利的同时也体会到改革的任重道远。”他表示,未来将时刻用奋斗定义自己,迎难而上,不断自我变革,学习提升,践行担当,为国企改革发展添砖加瓦。
接下来,县国资办将以此次活动为契机,结合发展改革工作实际,倡导青年员工积极投身于改革之中,从公司不同赛道,以更高的政治站位、更严的工作标准、更优的工作作风,充分展现新时代青年的责任与担当,扛起县属国企高质量发展新使命。
◎ 桐庐县融媒体中心
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