中通供应链管理有限公司党委：打造红色引擎 凝聚奋进力量

近日，记者走进中通供应链管理有限公司（简称中通快运）党员活动室，只见“红心向党·物通人和”的标语格外醒目，各类党建活动掠影丰富多彩，更有“浙江省交通运输行业党建示范点”“2023年度杭州市道路运输行业‘红运先锋’集体”“桐庐县先进基层党组织”等荣誉奖牌摆满了整面墙，无不彰显着中通供应链管理有限公司党委的党建引领力。

在“快递回归”号召下，中通快运作为“通达系”首个实现整体回归的总部项目，自2018年落户桐庐以来，便成立了中通供应链管理有限公司党委。

作为一家网络型物流企业，中通快运的加盟网点和职工遍布全国各地，尤其是货车司机党员群体人数多、流动性强。“针对这一特点，我们在开展党建工作时也摸索出了自己的路子，构建出一套‘点——线——面’相结合的组织体系。”公司党务工作者代秀知介绍道。

线下，公司党委以党务工作者为抓手进行网格化管理，串联起全国80余个分拨中心，共开展主题活动32次，党支部开展主题党日54次，严格落实主题教育、党纪学习教育要求。线上，则打造智慧“云课堂”，自主开设企业党建栏目《红心向党》，并建立微信群线上送学，激发党员职工的学习热情。

在党建引领下，公司党委还与属地社区签署共建协议，引导支部党员到居住地和工作所在地社区“双报到”，鼓励大家在抢险救灾、助农扶困等方面贡献力量，践行党员的初心使命。去年杭州亚运会期间，公司党员职工主动参与桐庐县“护航亚运”红袖章巡防活动，从7月到10月，为期120天的安全保障工作全程不断档。此外，公司党委还自发组织党员前往社区，开展环境卫生整治、寄递知识宣传等活动。

在中通供应链管理有限公司党委这个大家庭里，管理和服务是两条并行的轨道。为了让职工感受到组织的温暖，公司党委陆续在全国创建“六有”党员活动室和“司机之家”，为司机提供高温补贴、夫妻房等福利，定期组织家庭见面会，每年开设“小候鸟”暑期学堂等，帮助解决夫妻异地分居和子女假期托管等问题。

“就像渔网上的结点，只有依靠党建统领，才能将这张网织得更加紧密，公司的经营发展才有竞争力。”公司党委副书记、行政副总裁任玉兵打了一个生动的比喻。在他看来，公司党建工作要始终围绕“红心向党·物通人和”这一核心，逐步健全全国25个省公司的基层党组织功能，进一步发挥党员的先锋模范作用。

“这八个字，不仅是一个品牌、一个口号，更是公司全体党员要始终遵循的道路。”任玉兵说。

（记者 华睿）