招考笔试+招聘会为青年人才提供多元就业选择

本报讯（记者 程佳园）7月6日至7日，2024年桐庐县事业单位以及国有企业公开招聘工作人员笔试顺利举行。其中，事业单位招考共开设66个考场，计划招聘49人，共有2836人报名，实际参加笔试人数为1743人。国有企业共推出岗位17个，计划招聘20人，吸引了817名考生报名。

7月6日上午，记者来到县实验初级中学考点，考场外不远处是一排排就业招聘台和政策宣传台，这是县人社局精心组织的桐庐县2024年大学生就业服务季“‘桐’你一起 鹏‘庐’翱翔”专场招聘会。

现场，近20家企业纷纷设台，利用展板、宣传折页等展示各自的招聘需求、薪资待遇和职业前景。11时整，急促的电铃声打破安静，考生们陆续走出考场，300余个就业岗位吸引了大量考生驻足咨询。

应届毕业生吴文哲是当天参加事业单位招聘笔试的考生之一，走出考场后跟随人流来到招聘会现场，“没想到刚考完试，就能有这么多面试的机会，真的很方便，不仅拓宽了我们获取岗位信息的渠道，还为我们节约了不少时间和精力。”他表示。

自2023年开始，桐庐启动“聚人兴城 留桐融桐”大学生就业服务季活动，创新招聘形式，将事业单位招考与线下招聘会相结合，提供“一站式”求职服务平台，为青年人才提供更多元的就业选择。

“为保证考生有更多就业机会，我们在企业和求职者之间搭建了一个更加高效的交流平台，希望可以更好地实现企业用工需求和求职者择业意愿的精准匹配、有效衔接。”县人才和公共就业服务处副主任位翔表示，接下来，县人社局将继续加大青年人才引进力度，不断提升县域就业创业环境，促进青年人才“留桐融桐”，为桐庐发展潜在“人才池”蓄能添彩。