中国人才50人（富春江）论坛暨第十二届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周开幕

本报讯（记者 金黄璐敏）择桐而栖，聚才成翼。昨日上午，中国人才50人（富春江）论坛暨第十二届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周开幕。

中国科学院院士都有为，商业部原副部长、中国商业联合会原会长、世界青少年安全联合会会长何济海，中国组织人事报社原党委书记、社长张宝忠，中组部人才局原副巡视员胡建华，桐庐县委书记夏积亮，杭州市有关部门负责人，全球化智库嘉宾共同宣布开幕。出席开幕式的还有，国务院参事、国务院扶贫办友成企业家扶贫基金会常务副理事长汤敏，浙江省政府咨询委员会特邀委员、浙江省发展改革委原副主任刘亭，桐庐县领导周海静、丁立燕、余荆棘、陈杰、俞建华、周俊昌、胡亚明，全国各地专家学者等。

张宝忠致辞。他说，桐庐深耕人才集聚和产业创新，坚持十数年举办科技人才周，充分体现县委县政府求贤若渴、广纳英才的诚意和胸怀，彰显了“一张蓝图绘到底”的政绩观和战略定力。下一步，要放大“潇洒桐庐”城市品牌，营造开放包容的“软环境”，释放诗意盎然的“软优势”，把文化流量转化为人才“留量”；要持续优化生态环境，打造人才创新创业、心灵安放的结庐之地。要树立系统观念，深刻认识“所有提升城市品质的工作都是人才工作”，提升人才服务意识，让来桐人才从细微处感受城市温度；要做到精准服务，建立需求、服务、责任等清单，以无事不扰、有事速应的态度，做到按需对接、有效服务；要讲感情常沟通，抓实政治、思想、情感上的软投入，把人才当知己、当挚友，形成“人不来不好意思、来了不想走、走了还想来”的良好氛围。中国组织人事报也将跟踪报道桐庐组织工作的创新实践与特色亮点，推动形成一系列桐庐组织工作高质高效的好经验好做法。

夏积亮代表桐庐县四套班子，向与会领导、院士专家和嘉宾，以及长期以来关心支持桐庐经济社会发展的各界人士表示热烈欢迎和衷心感谢。他说，桐庐始终坚持把人才和科技创新工作摆在重要位置，打好人才引育留用、城市能级提升、营商环境优化等组合拳。当前，桐庐正处于推进“两个先行”、打造县域标杆的关键时期，比以往任何时候都更渴求人才。桐庐将聚力建强人才创新平台，加快提升主平台能级，持续引育产业创新服务综合体、飞地研发中心等科研平台，推动产业链、创新链、人才链深度融合；聚力架设人才企业互通之桥，围绕主导产业和特色产业，搭建人才与企业多元交流平台，拓展企业人才引育渠道，赋权重点企业、科研机构自主认定人才；聚力打造更优人才生态，优化“桐出彩”人才服务机制，迭代住房、医疗、教育等配套政策，加快一批高能级配套设施建设，让广大人才在桐更好安身安心安业。

开幕式上，浙江省物理学会桐庐服务站、高温超导实验室、杭州市技能大师工作室、浙江师范大学附属桐庐县健康城幼儿园相继揭牌，打造人才荟萃的高能级站点，推动人才助力桐庐经济社会发展各项事业开新局、谱新篇。

我县与浙江师范大学签订学前教育合作框架协议，与浙江大学、云南大学、江南大学、浙江师范大学、安徽工业大学、浙江理工大学、天津理工大学、浙江中医药大学、西南林业大学、南宁学院签约建立高校就业创业指导站，共同推进并提高校地合作质量。

“潮聚桐庐高校行”五大产业校招队伍现场授旗，接下来，视觉智能、磁性材料、新能源、快递物流、生命健康等五大赛道企业代表将与县有关牵头部门共赴长沙、西安、兰州、成都等地，带着桐庐的引才诚意和政策红利，入校招聘，让更多人才来桐庐筑梦圆梦。

开幕式上还聘任了桐庐县第十批“科技特派员”，表彰了2023年度桐庐县“重才爱才企业”，颁发了“一乡一品”人才特色品牌优秀奖，发布了大学生结庐在桐庐十条新政，启用了杭州市青荷驿站桐庐站（青年人才驿站），举行了中国人才50人（富春江）论坛主旨演讲等。