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2018年12月07日 星期五 出版 桐庐新闻网 |老版电子报 |返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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千芝雅:廿载的坚守与跨越
  “我坚信在桐庐这一方热土上,只要我们不忘初心、坚守主业,我们所有的实体企业将会收获更美好的明天。”日前在县民营经济高质量发展推进大会上,杭州千芝雅卫生用品有限公司董事长吴跃掷地有声,道出了该公司不断进取的奋斗史与展望图。

  从一家名不经传的小作坊发展为一家集研发设计、生产、销售服务于一体的专业婴幼儿及成人护理用品的综合性卫生用品工业园,千芝雅用了20年。目前该公司旗下拥有名人宝宝、SOLOVE米菲、康医生、朵薇等多个知名品牌,产品达20多个系列、180多个品种。

  回望千芝雅走过的每一步,不难发现,在其成功的密码里,有三个坚守的关键词——坚守主业、坚守诚信、坚守匠心。

  2006年,千芝雅的前身杭州舒泰卫生用品有限公司搬迁至桐庐,实现了废纸贸易向实业转型,并构建了包括购置生产线、研发产品、生产产品和市场投放的卫生护理用品全产业链业务结构。

  4年后,千芝雅几乎倾其所有引进国内第一条日本瑞光婴儿拉拉裤生产线,拉开了与世界500强金佰利和宝洁在同样设备条件上的竞争序幕,也为公司创立自主品牌打下了坚实基础。

  当被问及这笔投资为何不转型做金融、搞地产?吴跃说,跟风或随意转型的企业,可能有一时的成功和辉煌,但也很难在激烈的市场竞争中保持长久生命力。也正是这份定力,让千芝雅沉下心来打造优质产品,并不断向更高的发展阶梯迈进。

  一直以来,千芝雅始终坚守诚信经营,并得到市场和社会各界的广泛认同,成为浙江省卫生用品商会会长单位、中国造纸协会生活用纸委员会副主任单位。前不久,由该公司起草的“浙江制造”团体标准T/ZZB0609—2018《婴儿纸尿裤》率先发布,成为浙江省第一个发布与实施的卫生用品行业团体标准。

  对于传统实业来说,创新是个绕不过的槛,也是企业命脉所在。近年来,千芝雅知难而上,花大力气拓思求变,让一批年轻、激情、有闯劲和懂互联网的人才走进管理层。

  2015年,千芝雅投入大量资金与浙江大学化学工程联合国家重点实验室达成战略合作,组建“千芝雅—浙江大学高吸水材料研发中心”,建立起人才联合培养机制;2016年,通过国家高新技术企业的评审;2017年,千芝雅开创性地运用互联网和大数据,创造了国内首个“云仓”系统,通过该系统进行“仓储入云、一键下单、自动发货、自动结算”,打通了线上线下,并利用大数据平台进行分析管理,实现了代理商、经销商“零库存、零人工、零成本”。时间的数轴清晰地记录了千芝雅在人才引进、产品开发、新商业模式探索的“匠心”创新。

  目前,千芝雅正通过与3M、惠好、德国汉高、日本住友等全球500强企业建立战略合作,用世界的“高度”为全球消费者提供高品质的婴幼儿、成人卫生护理用品,努力朝着百年企业的目标奋进。    (记者 黄蓉萍)

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千芝雅:廿载的坚守与跨越
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今日桐庐一版要闻01千芝雅:廿载的坚守与跨越 2018-12-07 2 2018年12月07日 星期五